La representación femenina en roles de liderazgo es una fuente de inspiración para otras mujeres, al demostrar que el talento y la capacidad no conocen límites de género y que es posible alcanzar el éxito en campos tradicionalmente dominados por hombres.
¿Cómo incentivar el interés y la participación de las mujeres en Web3?
- Inclusión en desarrollo tecnológico
- Emprendimiento y liderazgo
- Educación y concientización
- Comunidades y redes de apoyo
- Participación en proyectos de gobernanza descentralizada
La participación de las mujeres en Web3 es un tema trascendental y en constante revisión, ya que se busca abordar los desafíos que enfrentan al incursionar en la tecnología y la industria cripto. Cabe resaltar que un informe de McKinsey & Company del año pasado apunta que “ser la única” o “una de las únicas” sigue siendo la experiencia común de las mujeres en el ambiente de la tecnología y las finanzas descentralizadas.
La baja representación de las mujeres en la industria tecnológica es una preocupación común, algunos informes indican que la participación femenina es menor en comparación con otros campos. La falta de modelos a seguir, las barreras históricas, los estereotipos de género y otros desafíos culturales pueden ser las causas.
Un común denominador que se identifica en las investigaciones sobre la participación femenina y cómo incentivar a más mujeres, es que “hay una brecha educativa, una brecha de acceso a la red” y, sin lugar a dudas, “una brecha de visibilidad” del trabajo que realizan.
Es importante destacar que la participación de las mujeres en Web3 requiere de esfuerzos continuos para superar los desafíos y garantizar una representación equitativa en esta área tecnológica en constante evolución. Es por ello que se habla de ‘democratizar la Web3’, es decir favorecer su acceso a la tecnología blockchain de una manera orgánica.
Conviene señalar, que se trata de fortalecer a los equipos de trabajo con mujeres que aporten su creatividad y experiencia, en las propuestas de solución a las problemáticas de la región de LatAm, para lo cual un punto a reforzar es lograr dar visibilidad a las iniciativas en las que participan y de las que se pueda aprovechar el camino que ya han recorrido. Significa entonces que es necesario visibilizar sus historias para ir creando una narrativa que cuente esas experiencias, que den idea del proceso que cada una de ellas ha seguido y sigue: cómo iniciaron, cómo vencieron obstáculos, dónde buscaron apoyo y, por qué no, algunos consejos.
Por otra parte, como acciones para incentivar el interés y la participación de las mujeres en Web3 se mencionan:
Inclusión en desarrollo tecnológico: fomentar la participación activa de las mujeres en roles de desarrollo, diseño y toma de decisiones en proyectos de tecnología descentralizada. Esto contribuirá a una representación más equitativa en la creación de soluciones innovadoras.
Emprendimiento y liderazgo: apoyar y fomentar el emprendimiento femenino en el espacio Web3. Esto implica respaldar a mujeres emprendedoras que lideran proyectos basados en blockchain, criptomonedas y otras tecnologías descentralizadas.
Educación y concientización: promover programas educativos que faciliten la entrada de más mujeres en el campo de la tecnología blockchain y Web3. La conciencia sobre estas oportunidades y la capacitación adecuada son esenciales para aumentar la participación femenina.
Comunidades y redes de apoyo: crear comunidades y redes específicas para mujeres en Web3, donde puedan compartir conocimientos, experiencias y apoyarse mutuamente. Esto puede ayudar a contrarrestar posibles barreras y crear un entorno más inclusivo.
Participación en proyectos de gobernanza descentralizada: incentivar la participación activa de las mujeres en los procesos de toma de decisiones de proyectos basados en blockchain que utilizan mecanismos de gobernanza descentralizada. Esto contribuye a una distribución más equitativa del poder y la influencia en estos ecosistemas.
Finalmente, y aunque no se menciona a menudo, aparece el papel de la familia como el medio ideal para incentivar a sus miembros a educarse en la Web3. La familia es y será un factor que influirá de manera categórica para que, en la región de LatAm florezca todo el talento que se encuentra listo para impulsar su desarrollo.
SOBRE EL AUTOR
Luz Margarita Saucedo Monarque, originaria de Nogales, Sonora, completó su formación en Ingeniería Industrial en Administración en la Universidad de Sonora. Después de roles docentes en Mexicali y Tijuana, destacándose en la dirección de Servicios Escolares, obtuvo una maestría en Administración Internacional, un doctorado en Educación y una maestría en Diseño de Proyectos Educativos Virtuales. Pionera en la era informática, desde analista de sistemas hasta cofundadora de Micro Control Digital, Luz Margarita ha mantenido su entusiasmo por las tecnologías de la información y la comunicación. Actualmente, colabora con el ICP Hub LATAM, contribuyendo al desarrollo de programas de certificación en el Internet Protocol, y aboga por una formación ética en tecnología.
