Tecnología y ruptura de paradigmas son dos conceptos fundamentales que nos acompañan a lo largo de nuestra vida y que refuerzan la idea de lo que somos y lo que podemos lograr, así como nos impulsan o nos detienen en las decisiones importantes.
La blockchain ha llegado para romper paradigmas en las personas pero también en los modelos de negocios.
Los principales cambios que trae consigo esta nueva tecnología son:
- La tokenización de activos.
- Los conceptos de trazabilidad y transparencia llevados a la práctica cotidiana.
- La eliminación de intermediarios en las transacciones.
Un paradigma hace referencia a una idea o creencia instalada en una persona desde temprana edad. Este tipo de creencias, nos son dadas en el contexto social y familiar, y reforzadas en espacios como el trabajo y círculos sociales. Algunas nos acompañan durante gran parte de nuestra vida y, en su conjunto, construyen la idea de lo que somos y podemos lograr.
Los paradigmas, entonces, pueden ser creencias que nos impulsen en la vida o por el contrario, llevarnos por un camino de miedo y resistencia.
Durante los últimos años, los avances tecnológicos han sido el impulso de un cambio de paradigma en los negocios, una transformación significativa que nos ha llevado de una estructura tradicional de modelos de negocio a una economía flexible y basada en proyectos.
Blockchain, la tecnología detrás de esta nueva economía por ser la base de las criptomonedas, se ha convertido en un tema álgido en los últimos años. El impacto que ha tenido en los modelos de negocio es innegable y está siendo foco de atención tanto de los llamados “entusiastas de la tecnología” como de los empresarios que buscan innovar en sus sectores.
Si recién estás aprendiendo sobre blockchain, es esencial comprender los conceptos básicos.
Blockchain es una tecnología que permite guardar información de manera segura y transparente. Al ser un registro descentralizado, cada dato registrado puede ser visto y verificado por cualquier persona. La información guardada en la cadena de bloques no puede ser cambiada o borrada fácilmente.
Pero, ¿qué cambios trascendentales introduce la blockchain en los modelos de negocio? Exploremos 3 de ellos:
- Tokenización de activos: Hace referencia a la transformación de un objeto real a su versión digital en una blockchain. La tokenización alcanza desde viajes, bienes raíces y obras de arte, hasta acciones, y consiste en crear versiones digitales de estos activos reales representando su valor y características. Estos registros digitales únicos pueden ser intercambiados y transferidos, lo que permite su negociación de forma más rápida y segura. Un ejemplo interesante está ocurriendo en Panamá, en donde ya existen empresas que aplican la tokenización como herramienta para la recaudación de fondos, ofreciendo a inversores la participación en proyectos innovadores desde el principio, y a los emprendedores, una opción descentralizada para obtener los fondos necesarios para sus proyectos. No sobra decir que en la tokenización, el soporte legal en la documentación realizada antes de la emisión del token, es crucial para otorgar los derechos correspondientes.
- Trazabilidad y transparencia. Es bien sabida la relevancia de la trazabilidad de los productos a lo largo de la cadena de suministro, Blockchain permite rastrear y verificar fácilmente cada transacción a lo largo de la cadena, lo que brinda transparencia a las empresas y a sus consumidores en el seguimiento de su origen y calidad, hasta la verificación de la autenticidad de los productos. Esto mejora la eficiencia operativa, además de reducir los costos, al automatizar y agilizar los procesos, lo que resulta en tiempos de entrega más rápidos, menor burocracia y errores humanos. Un ejemplo es Nestlé, quien en 2019 introdujo un programa piloto para el rastreo de la leche de granjas en Nueva Zelanda hacia las fábricas y almacenes de la compañía en Medio Oriente. Su propósito: compartir información confiable con los consumidores de una manera accesible, aprovechando los beneficios de la tecnología blockchain dentro de su cadena de suministro.
- Eliminación de intermediarios: La blockchain de Ethereum (recordemos que existe más de una blockchain y Ethereum es sólo una de ellas) impulsó una revolución al permitir la creación de contratos inteligentes, una versión automatizada de un contrato como el que hoy conocemos, que permite ejecutar acuerdos sin necesidad de intermediarios tradicionales, como bancos o notarios. Los beneficios se reflejan en la reducción de costos y tiempos de procesamiento, aumento de la eficiencia y la velocidad de las transacciones.
Ejemplo de empresa sin intermediarios es OpenBazaar, su modelo de negocio es un mercado en línea descentralizado basado en blockchain el cual permite a los vendedores y compradores comerciar directamente, eliminando la necesidad de plataformas de comercio en línea tradicionales y los costos derivados de su uso, o lo que hace Filecoin, una plataforma descentralizada de almacenamiento de archivos que permite a los usuarios alquilar o prestar espacio de almacenamiento en sus dispositivos a otros usuarios de la red.
Al ofrecer mayor transparencia, seguridad y eficiencia en la operación comercial, la tecnología blockchain acerca nuevas alternativas a modelos de negocio aún sin explorar. Por supuesto que en esta transformación, además de blockchain participan otras tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y el metaverso, por lo que su comprensión y aplicación requerirán, sin duda, un enfoque renovado en el desarrollo de habilidades digitales en todas las profesiones.
La tecnología blockchain empuja una revolución en los modelos de negocio al transformar la forma en que se interactúa en las empresas, se colabora y se opera en distintos sectores, como resultado, estos nuevos modelos están evolucionando para adaptarse a esta nueva realidad impulsada por la misma tecnología de la cadena de bloques.
SOBRE EL AUTOR
Elba Chávez es consultor de empresas con más de 15 años de experiencia. Fundadora de Virtual Consulting donde ayuda a líderes y sus equipos a facilitar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes en la gestión del talento, entre ellas, estrategias empleando tecnología blockchain y servicios en el metaverso. Se especializa en desarrollo organizacional, diseño de modelos de competencias y nuevas tecnologías.
